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海誠(chéng)股份南寧公司召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課暨動(dòng)員部署會(huì)

瀏覽量:543 作者: 來(lái)源:海誠(chéng)股份南寧公司 時(shí)間:2015-06-17 【字號(hào):

610日,海誠(chéng)股份南寧公司召開(kāi)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課暨動(dòng)員部署會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王毅軍作了題為《貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)” 做廉潔務(wù)實(shí)的合格干部》的專題黨課。公司黨委副書(shū)記余俊強(qiáng)主持會(huì)議并對(duì)專題教育工作提出明確要求。

王毅軍緊密結(jié)合公司實(shí)際,深刻闡明了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大現(xiàn)實(shí)意義,深入闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真分析查擺了“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)及其危害,對(duì)認(rèn)真組織開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和黨員干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”提出了明確要求。

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,王毅軍指出了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在修身做人、用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)等方面存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題“,剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因和危害。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力在解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題上下功。把群眾滿不滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),制度上從嚴(yán)規(guī)范,監(jiān)督上從嚴(yán)落實(shí),始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,抓緊抓實(shí)抓出成效,營(yíng)造風(fēng)清氣正的謀事干事環(huán)境。

王毅軍要求全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,忠于職守。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,不觸碰法律紅線、不逾越法律底線。二要勤修道德品行,接受各種誘惑的磨練和考驗(yàn),管住行為、守住清白,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。三要堅(jiān)守廉潔底線,永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。四要堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神,持續(xù)抓好戰(zhàn)略謀劃、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)部管理、科技創(chuàng)新等關(guān)鍵舉措,抓好總承包項(xiàng)目實(shí)施。五要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求融入人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中,作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn),為公司的科學(xué)發(fā)展提供管理和技術(shù)人才保障。

余俊強(qiáng)對(duì)公司扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,提出了具體要求。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書(shū)記、部門(mén)正副職、部門(mén)總經(jīng)理助理參加了學(xué)習(xí)部署會(huì)。

 

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